做百科网:百度百科词条的目录规范标准目录建议

 做百科网   2018-10-23 12:41   848 人阅读  0 条评论

百度百科企业标准目录建议

企业的概述主要由四部分构成,即公司性质、公司业务、发展历程、公司规模。

发展历程

抽取对企业重要的内容,如创办时间、何时改制、何时何地上市等。

公司业务

简述主要有哪些业务(产品或服务)。

公司规模

包括企业的近财年业绩及增加情况,分支机构数,主要控制或关联企业。

公司管理

管理团队简要介绍,人物名称加职务加职能

企业文化

品牌标识 介绍公司标志、商标

使命、愿景、价值观等 简述含义

企业荣誉

国家级科技奖项需列举名单

可根据企业社会责任报告简述、获奖列举名单即可,不予累述

(必须为公司全称)

目录可以是灵活的,根据不同的具体情况,对目录进行相应的改变。如公司规模可视具体情况更为公司实力,公司管理可视情况加入其它内容更为公司治理等,公司荣誉中的社会责任可单独列一级目录。

其中二级目录的灵活性更大,可根据该企业的具体情况具体设置,但公司规模中的公司业绩,公司管理中的管理层、上市公司的董事会,企业文化等为必备目录。

企业的定位为总体的介绍该企业。

其中总公司里大篇幅的介绍子公司、分公司、科研机构等公司具体某个组织机构等的内容是属于弱相关,对于这类内容只需要以表格的形式罗列即可,如已有词条可添加内链。

另外,公司的词条里面不允许对某个产品进行详细的介绍,只能在公司业务(产品与服务)中简单罗列即可。

常见问题

词条不为标准词条名

如果发现词条名不正确,则更换为词条名正确的词条,建议同时通过投诉中心申请删除错误词条。

主观描述

企业类词条因涉及商业宣传,很容易被不可靠的科友或水军写成宣传稿。

参考资料不可靠

涉及商业宣传的内容(如企业荣誉、排名地位、独家代理、总经销、成功案例、产品效果等),不可使用企业官网作为参考资料。售卖性质的网站(如淘宝、京东)也不是可靠的参考资料。

内容与词条名不一致

混淆企业和品牌、企业和网站。

内容相关性差

在企业词条里对产品进行详细的介绍。

百度百科品牌标准目录建议

品牌历史

创立历史,重大收购、融资合作等

产品及服务

简要介绍产品及服务

品牌文化

品牌LOGO、标识介绍

所获荣誉

品牌所获荣誉

涉及到关键信息如荣誉、资质、合作等需要第三方资料佐证。

明确目录名称,每个目录下的内容对应其目录名称囊括内容。词条内容不能有重复表述。每个字都需要参考资料佐证。

百度百科网站标准目录建议

概述

简要整体介绍网站

产品与服务

介绍网站的产品和服务

发展历程

创办历史,按照时间顺序进行介绍。

团队管理

管理人员介绍

网站文化

网站的相关文化、标识等介绍

网站荣誉

荣誉罗列

荣誉都是需要第三方权威新闻佐证。

百度百科产品标准目录建议

电子产品:

外观特点

主要功能

规格参数

媒体评价

工业产品:

功能配置

产品特色

发展历史

工业产品明确产品名称型号,提供对应的介绍页面,按照百科要求提取内容即可。

百度百科软件APP标准目录建议

产生背景

发展历程

主要功能

版本更新

影响与评价

软件类词条,主要内容以应用商店介绍为主,剔除百度百科不欢迎的内容即可。

百度百科人物标准目录建议

目录名称 相关性

人物经历 强

叙述该人物的经历、重要事件等内容

个人生活 弱

叙述该人物的家庭、婚姻、恋爱等内容

主要作品/贡献/事件 强

列举该人物的主要作品/贡献/事件

获奖记录 弱

列举该人物的主要获奖记录

人物评价 强

总结提炼各方(媒体、机构等)评价内容

人物争议 弱

介绍该人物具有争议的事件

补充说明

关联性强是指特色词条必需包含的内容,弱表示无要求。

必需包含的内容对应的每个目录都需要有参考资料,同时词条整体的参考资料应覆盖词条内容的50%以上且来源不能单一。

人物类特色词条申请,除了强目录之外,还需要添加一个弱目录(需要保证内容的丰富度,不得以“凑”目录目的额外加一个目录)。

对于知名度较低(可以通过百度新闻收录量、百度网页收录量、百度贴吧情况、百度指数综合查询参考)人物,授予特色时一定要再三斟酌(如果出现多次给不知名人物授予特色,或申请编辑不知名人物特色,可能会判以以“广告”处罚);如果拿不准时,可以及时在蝌蚪团群咨询讨论。

对于去世的人物,可以考虑添加“后世纪念”目录(可计为一个弱目录),但是内容必须有权威来源。

重点关注通用要求

以下只列出人物类词条特别需要注意的几个地方,其他具体要求参阅百度百科:特色词条百度百科:词条概述百度百科:规范的文字和措辞百度百科:可靠的来源百度百科:参考资料百度百科:不欢迎的内容等。

剔除弱相关内容

百科词条不应该是户口本、档案簿或者八卦小报,应对内容作出一些取舍,不应事无巨细的去撰写。应选取人物生平中具有较高影响力或者转折点的事件进行描述,其他的琐碎的内容,应使用一笔带过的方式,突出一个人异于他人的经历和影响,避免变成千篇一律的“档案袋”。

修改主观性描述

1.描述客观:百科词条是客观内容的集合,只站在第三方立场,以事实说话,描述事物时以事实为依据不加入感情色彩。在筛选内容时,也要保证公正客观,尤其对于争议性内容,保留多方观点并附以可靠的参考资料,是处理争议内容较为可取的做法。

人物获得某奖项或者作品的数据描写不能使用“(其他作品或者时间)以来首位/最XX”或者“80后首位/最XX”等类似写法,直接列举具体奖项或者作品具体数据即可。

2.修饰适当:百科词条提倡用语“客观”,通俗一点说就是,在一般性的叙述中(区别于引用原文的引述)尽量少的使用形容词和程度副词(最XXXX、十分XXX……)。其核心的手段就是中学语文的语言技能之一——“提炼句子主干”。拿到一段内容的时候,先按照“主谓宾”或者“起因、经过、结果”的方式,提炼主旨,然后适当的补充细节,避免过度描述即可。

修改时效性描述

给出统计数据时,需标记数据发布时间,如“到**年底”,“截至**年”等等。若无法找到数据发布时间,可以在数据前注明具体的数据引用日期,以方便读者查找数据来源和统计时间,使词条内容更加严谨。

使用有效参考资料

参考资料建议使用权威媒体的新闻报道。查找参考资料不要直接复制一段话放在百度搜索。建议使用姓名+作品的关键词搜索。常用搜索百度新闻搜索、新浪新闻搜索等。

著作、期刊、视频、外网等无法直接查阅的参考资料,请根据评审要求佐证。

以下几种常见情况的参考资料不能作为词条内容的有效参考资料:

微博、博客、论坛、文库、知道、贴吧、豆瓣及各类用户可编辑的百科(如维基百科、搜搜百科、互动百科等等)。 因为其内容可以被较容易地被更改,所以都不是可靠的内容来源。

商业网站如公司、广告、售卖性质的站点等,如淘宝、京东、亚马逊等。 由于其盈利的倾向,内容往往不够客观,因此也不是可靠的内容来源。

带有免责声明,文章注明来源网络或未知。

注:部分知名网站有免责声明,如新华网、凤凰网部分新闻页面会注明免责,一般情况下可以使用,如果是转载新闻,建议尽量找到最原始来源。

其他广告弹窗较多、内容直接复制百科或网络(网站没有注明来源哪里)等不知名、不可靠网站。

用户个人从源网站下载又上传到视频分享网站(如优酷、土豆等)的视频。(一般不建议使用视频作为参考资料,若使用此类参考资料,应选取权威媒体发布或转载的、视频码率达到431Kbps、分辨率达到600*480且时长30秒以上的视频)。

需要“翻墙”的参考资料,不可用做有效的参考资料。

不直接复制新闻内容

百度百科的内容应该是对资料的汇编,而非新闻的简单聚合。当使用新闻作为内容来源时,需要把新闻的内容改写为符合百科规范的文字。

注意细节规范

不使用半角符号,常见错误标点为 ( ) , . :

图片光标可移至段落最前面,以避免出现无意义空格。

图片排版应尽量少使页面出现空白。

在段落中,参考资料的角标建议放在句尾标点的左侧。

当连续多段内容都来自同一参考资料时,可以仅在引用的最后使用角标。

全文应尽量使用中文。在中文环境中,若一些用词的英文比中文翻译更加常用,或一个事物没有中文名称时,可以使用英文。(如“IMDb”、“Lady Gaga”等)

图片像素过低,包含影响阅读的水印、LOGO、广告网址的图片都不可使用。替换为有正规来源的高质量图片,可以使用识图工具(百度识图、谷歌识图)查找图片来源。不过一些大型有知名度的网站水印实在找不到高质量图片可以使用。

目录编写要求以及规范。

人物经历

使用人物传记的方式进行介绍,避免简单罗列的形式展示。

不使用带有感情色彩的二级目录。

同一年的经历建议合为一段。如果多个年份都经历内容较少,建议合为一段。

注意不要出现人物评价内容。

当出现作品时,最好加上内链。经历中不要有过多的介绍该作品的叙述。如果作品暂时没有内链,可以加上英文原名并带上括号。

个人生活

媒体爆料且没有得到证实的内容不建议采用。不出现带有八卦性质的内容。

人物兴趣爱好内容,不建议简单罗列的形式在正文展示。如果某样兴趣爱好对该人物较为重要,而且在该方面可以有所实质性的介绍,可在此目录以描述的形式进行简洁的介绍。

主要作品/贡献/事件

作品:使用表格、模块,按照一定时间顺序表示,表格里的文字不使用加粗。

贡献:时间顺序排列,用语应相对简练,以和经历部分有所区别。建议排版采用点号小距离或数字小距离。

事件:简要介绍、概括事件的起因、经过、结果。描述语句应是陈述句。不能有疑问句式(主观性强调)和省略号。不能有感叹号等强烈表达(主观)句式或者标点符号。描述不能有新闻式、宣传性等任何违反中立性原则的叙述,不能有高时效性词语。

获奖记录

1. 使用表格,表格形式无具体要求,整洁美观即可。标注参考资料。

2. 奖项指针对在某个领域中有特殊表现的人或事进行表彰而设立的项目。知名度过低的奖项可以忽略(删除)。编辑者在整理的时候,对于如果没有奖杯/颁奖典礼类的获奖,且没有参考资料,则可以删除处理;如果要新增获奖,需要提供权威的参考资料,如果没有,则不能添加

人物评价

总结提炼各方(媒体、机构、其他人物等)评价内容,尽量避免引用某人原话(因为往往不是只针对人物本身)。

在不改变原意的基础上,以陈述的语句描述客观的事实的形式进行综合评价。避免过于主观的措辞。

注意避免简单罗列,并严格要求提供权威可靠的参考资料。

评价后需标注参考资料。

句尾用斜体写明评价方,加上括号,如(新华社评)。

人物争议

当出现具有争议的事件时,可在此目录简要介绍。

严格要求提供权威可靠的参考资料。

如果是有独立词条的,使用内链或使用主词条模块链接相关的词条。

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